职位评估测试

霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制。在几十年间经过一百多大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业。

霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型,即:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型。

霍兰德职业兴趣SDS测试一般是适合于高中生,通过此测试可以让高中生确定自己的兴趣爱好,给大学的专业选择提供参考。目前我们国内的很多高中已经在实施霍兰德职业兴趣测试了,这是好的开始。如果你是大学生大一、大二的话也可以测试一下,及时进行调整。

指导语:

人格和职业有着密切的关系,不同职业对于从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业,您将参与测试的这《职业兴趣倾向量表》,可以帮助您做一次简单的人格自评,从而更加清楚自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。

请根据对每一条题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。根据自己的实际情况回答“是”或“否”。

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重要提示:本量表是专业量表,仅供咨询过程使用或参考,无职业咨询师指导下的个人请勿擅自使用!

1.我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
2.在学习和生活中我喜欢独自筹划,不远受别人。
3.在集体讨论中,我往往保持沉默。
4.我喜欢做喜剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面。
5.每次写信我都一挥而就,不再重复。
6.我经常不停的思考某一问题,知道想出正确的。
7.对别人借我的和我借别人的东西,我都能记得。
8.我喜欢抽象思维的工作,不喜欢动手的工作。
9.我喜欢成为人们注意的焦点。
10.我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。
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